郑州万通汽车学校2019年2月份，国务院印发了《GUOJIA职业教育改革实施方案》，(以下简称《方案》)。
《方案》从七个方面提出了20条措施，指出要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把职业教育摆在教育改革创新和经济社会发展中更加突出位置，大力抓好职业教育。经过5到10年左右时间，职业教育要基本完成由政府举办为主向政府统筹管理、社会多元办学的格局转变，由追求规模扩张向提高质量转变，由参照普通教育办学模式向企业社会参与、专业特色鲜明的类型教育转变。从2019年开始，在职业院校、应用型本科高校启动“XUELI证书+若干职业技能等级证书”制度试点工作，大幅提升新时代职业教育现代化水平，为促进经济社会发展和提高GUOJIA竞争力提供优质人才资源支撑。
《方案》总括为四个方面：一是完善GUOJIA职业教育制度体系，二是构建职业教育GUOJIA标准，三是促进产教融合，四是建设多元办学格局。此次《方案》的印发足以证明GUOJIA对职业教育发展的重视。
如今，职业技能人才是我国社会发展的重要人才缺口，GUOJIA鼓励职业院校、应用型本科高校办学邀请社会、企业参与，重视职业技能人才与市场需求的无缝对接，提升新时代的职业教育现代化水平，培养复合型技能人才，为GUOJIA发展提供优质的人才资源支撑，等一系列的举措，让职业教育的优势越来越明显的显示出来，概括来讲，职业教育有五大优势。
DIYI：就业优势。
近年来，我国人才需求结构发生了根本性的变化，GUOJIA急需要数以亿计的有技术技能型人才。ZUI明显的表现为，普通大学毕业生就业难，GUOJIA急需的技能型人才又严重缺乏。万通汽车教育隶属于新华教育集团，专注汽车教育30余年，自办学以来，始终坚持职业教育就是就业教育，企业参与办学，开设校企定向班，邀请企业参与学生培养的教学方法，让学生在校学习期间就以企业的服务作业标准实训，学生毕业直通企业，毕业即上班，真正做到与市场接轨。
第二，学习优势。
职业教育注重学生实践能力。万通汽车教育实施理实一体化教学，实操占到课堂70%。阶段达标考核，定期考核学生本阶段所学技术，成绩不合格持续补考，直到通过为止，才可进入下一阶段学习。学校也会定期举办各种技能争霸赛，以赛促学、以赛促交流，让学生技术经得起检验，全面培养技能型汽车人才!
第三，师资优势。
《方案》指出，多措并举打造“双师型”教师队伍，从2019年起，职业院校、应用型本科高校相关专业教师原则上从具有3年以上企业工作经历并具有高职以上XUELI的人员中公开招聘。万通汽车教育定期引进来自大型4S店、维修企业、行业协会和合作企业工作经验长达3年以上具备丰富理论知识和企业实践经验的汽车高级人才，全力打造双师型教师团队。同时，定期邀请行业专家、企业技术总监来校授课。
第四，政策优势。
近年来，党和GUOJIA越来越重视职业教育，在招生、就业、经费投入、师资保障等方面给予倾斜政策。2018年万通汽车教育启动了“精准扶贫·千万元助学计划”，助学计划为全国有志来万通求学的贫困学子提供各种资金帮助。
第五是成功优势。
职业教育注重学者有其能，能就是技能，有技能就能就业，从就业、提升到创业，这是每位事业成功者的成长规律。自办学以来，万通汽车教育涌现出一批批杰出的毕业学子，有的创业年入百万，有的凭借自己的努力和过硬的技术，晋升至企业领导层，比比皆是!
《方案》的颁发验证了万通汽车教育多年来坚持探索实用性汽车人才培养模式的先进性、优异性;未来，万通汽车教育会继续坚持探索、创新改革教学模式，坚持兴教报国的理念，为办中国ZUIHAO的职业教育而努力奋斗!
